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Detectives Privados Madrid, ofrecemos el servicio de control de empleados y mercancías que no llegan al destino, de hurtos y sabotajes que pueda sufrir su empresa, negocio o compañía.

¿Mercancías no llegan al destino?. Nosotros descubriremos que ocurre

El control de mercancías y transportistas estas siendo una revolución en nuestro sector. Muchas empresas necesitan la ayuda de un tercero, ajeno a la infraestructura propia, para descubrir porque las mercancías no llegan al destino que tenían indicado y si lo hacen, porque algunos “se han caído por el camino”.

Una empresa se define en muchos aspectos por su organización, sus empleados, la directiva, el buen funcionamiento, pero en resumidas cuentas, lo que llega a los ciudadanos de a pie, a los clientes o posibles clientes, es la imagen y la opinión que se tenga de ella. Si las mercancías no llegan o cuando llegan al destinatario dan pena verlas, entonces se puede perder y mucho; su imagen cae por los suelos y puede que a ese cliente se haya perdido para siempre. Por eso, este servicio de investigación se ha convertido en poco tiempo en uno de los más solicitados por empresarios y autónomos.

Un mal funcionamiento de una logística empresarial puede dar como resultado, un detrimento de la imagen o firma de la empresa que comercializa o provee dichos productos o mercancías. Su reputación está en juego y necesitan saber que sucede y así, descubrir quién es el responsable de esas pérdidas.

Hurtos, sabotajes, mercancías que no llegan al destino

Hurtos, sabotajes, mercancías que no llegan al destino

¿Por qué los detectives son los mejores para este tipo de investigaciones?. En el Estatuto de los Trabajadores, en su artículo 5; expone que “el empresario puede adoptar las medidas o evaluaciones de prevención, vigilancia y control que considere oportunas y necesarias, para comprobar y contrastar que el trabajador cumple de forma seria y correcta con sus obligaciones laborales”. Los detectives por ley podemos hacer este tipo de investigaciones cuyo único fin es la obtención de pruebas que terminaran en informes perfectamente detallados y explicados. No sólo para nuestros clientes, sino para la parte contraria y para el magistrado que se encarga del caso, si este finalmente, acaba en los tribunales.

Por eso, es de suma importancia contratar y a unos buenos detectives, que conozcan como se hace este tipo de indagaciones y como resolverlas perfectamente.

No sólo damos cobertura al control de mercancías o a sus rutas; sino que también hacemos seguimientos por bajo rendimiento de los trabajadores para recabar pruebas en caso de bajas fingidas, abuso sindical, conductas o comportamientos dudosos, seguimiento a directivos y a comerciales para averiguar si hacen mala praxis o competencia desleal…

Otro servicio que también ofertamos es la deslealtad en redes de distribución, junto con sabotajes y hurtos; otras de las maneras que puede verse afectada la imagen de una empresa.

Sabotajes, hurtos, abuso de sindicatos, deslealtad en redes de distribución…

Cuando alguien quiere tomarse lo que él o ella cree que es justicia por su cuenta, sucede que una de las opciones que más se utilizan es hacer sabotajes en su empresa. Los motivos pueden ser muchos y muy diversos, desde la cancelación de una subida de sueldo, pasando por no haber contrato indefinido al final o porque no ha sido elegido/a para otro puesto de mayor responsabilidad o por una pugna entre varios responsables o trabajadores… Motivos que son justificados para ellos con estas acciones, pero lo que realmente hacen, es complicar aun más el trabajo del resto de compañeros y acentuar una posible amenaza de despido a otro empleado, que puede tener ciertas papeletas por su conducta pasada.

Por otro lado, los empresarios o autónomos, no se atreven a llevar a juicio a un empleado o trabajador, que saben o sospechan que está detrás de algún sabotaje o hurto de productos, mercancías o de materiales de la empresa. Todo por temor, primero a no poder demostrar nada y segundo, a tener que pagar una indemnización por despido improcedente o peor, que le acusen después de haber hecho ese despido sin fundamento o base alguna con unas pruebas solidas y válidas. Lo que puede acarrear que ese empleado decida emprender acciones legales alegando que se maltrato su honor por dichas acusaciones falsas.

Lo que motiva a que ese empresario o autónomo, seguir aguantando hasta que o se casen de seguir haciéndolos o se le coja por una casualidad al responsable o responsables de los hechos. Lo que puede suponer haber arruinado su empresa o negocio y como no, la imagen de esta.

Desde hace unos años, muchos de ellos han podido comprobar por ellos mismos o leyendo noticias e incluso, por comentarios de letrados y otros empresarios, como esto ya tiene un fin.

Gracias a la contratación de los servicios de investigación de los detectives privados, muchos han podido solucionar estos problemas y conflictos de una forma legal y sin tener que pagar ni un céntimo, al responsable o a los responsables de estos sabotajes, competencias desleales…

Si usted, como empresario o autónomo de un negocio o empresa, está atravesando por alguna de las situaciones o circunstancias descritas anteriormente; ¿Por qué va a continuar tolerando a un empleado con esta conducta o comportamiento?. ¿Va a dejar que arruinen la imagen de su empresa o negocio, que tanto le costó construir?. Acuda a profesionales como los de esta agencia y obtendrá las pruebas que necesita para probar estos hechos ante cualquier tribunal.

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