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En Detectives Privados Madrid, somos especialistas en investigaciones laborales y de empresa; detectives profesionales que saben que las pruebas son necesarias para los tribunales y para probar o mostrar una sospecha o duda.

Es importante saber cómo hacer una investigación laboral, sea cual sea el tema. La tarea de los detectives, no es solo hacer seguimientos o vigilancias, sino también rastrear e indagar.

Investigación laboral y empresarial. Detectives

Detectives Profesionales en investigación laboral es uno de los servicios de indagación que ofrecemos a nuestros clientes. Contacte con nosotros y le haremos un presupuesto ajustado a lo que necesite; le asesoraremos en su solicitud.

Una empresa o un negocio, no solo depende de lo que ofrezca o venda; ya sea productos o servicios. Lo más importante es el conjunto de los trabajadores y de la directiva. Este equipo humano es lo que hace especial a la empresa, de ahí saber a quién debemos meter en ella.

Muchos empresarios y dueños de negocios, saben que la elección del personal es la clave. Por eso, se afanan en elegir a los mejores candidatos, no solo por sus capacidades, sino por su forma de trabajar y de contribuir en la empresa.

Detectives temas laborales e investigaciones para empresas

Detectives temas laborales e investigaciones para empresas

Aunque se prepare una buena entrevista de trabajo, para luego ir haciendo cribas y conseguir, al que más se ajusta al perfil de lo que estábamos buscando, puede que se nos escape algo.

Por mucho que querremos descubrir en una serie de entrevistas, puede que el candidato sepa como eludir o mostrarse de una forma, que no se sospeche nada raro.

Nadie va a decir que ha sido despedido de su último trabajo, porque tuvo problemas con sus superiores o porque le pillaron haciendo mala praxis o por sabotear el trabajo de algún compañero.

Y menos, por mucho que queramos llamar o contactar con su anterior empresa, nos dirán algo. Sobre todo, si ha habido un acuerdo, entre esa empresa y su ex-empleado.

El servicio de investigación laboral que ofrecemos nuestra agencia es la de rastrear el pasado laboral de algún candidato especifico, para un puesto de relevancia. Es importante, saber que esa persona, no solo se ajusta a nuestro perfil, sino que además, es honesto y fiel a los principios de la compañía.

Los detectives privados, hacemos una investigación a cerca de la persona a investigar y así, recogemos todo lo que hemos encontrado en un informe que se le entregara al finalizar la indagación.

Pero no solo existe esa tarea en el campo de las investigaciones en el área laboral; también hacemos indagación en temas de sabotaje o hurtos internos. Muchas veces, un empleado descontento, quiera hacer “caja” a costa de su empresa.

Puede que él o ella, vea que no se le reconozca su trabajo, que se le haya reducido el horario laboral o que nunca es aspirante a una subida o un puesto de mayor relevancia.

De ahí que se esté “cobrando” lo que en su mente cree que es justo. Ante esto, la única forma de parar este problema es con una indagación de una agencia de detectives; gracias a la profesionalidad y la especialidad que tenemos en estos casos, podremos punto y final, al suceso.

Consiguiendo las pruebas que usted necesita para poder despedir a ese trabajador y en caso, que desee interponer una denuncia, tenga una base solida para efectuarla.

Duplicidad y competencia; las investigaciones de los detectives

La duplicidad de trabajo es otro de los problemas que se ve mucho en las empresas. Sobre todo, cuando los empleados pueden utilizar diferentes productos o medios, que ofrece su compañía. Las bajas fingidas, también están muy relacionadas, muchas veces, por estos casos.

Mediante vigilancias y seguimientos, podremos descubrir si ese o esa trabajadora, luego se dedica hacer la misma función pero para otra empresa o para beneficio propio.

No es problema alguno, que un empleado después de su trabajo, emplee las horas que quiera en trabajar en otro lugar. Pero sí, si existe un conflicto de intereses cuando ejerce en el mismo campo y encima, roba clientes a su empresa matriz y lo hace en ese horario laboral.


A esto a veces, va unido la competencia desleal. Otro de los males que están siendo objeto las empresas españolas. La competencia entre empresas o negocios de un mismo sector, puede ser atroz y muy dura.

Pero existen ciudadanos, que no quieren jugar en el mismo campo de juego y prefieren saltarse las normas para poder ganar más y destruir al rival más directo. Por ello, si es necesario, se “comprar” a un empleado o se emplea todo el material que exista para derribar al objetivo.

Si es necesario las calumnias o injurias, se utilizan como un arma arrojadiza; si hay que robar clientes se hace, si se tiene que adentrarse en el sistema de seguridad informática de la empresa que deseamos hundir, pues también.

Estas artimañas se utilizan y mucho. la única forma que tenemos es luchar contra las injusticias mediante los juzgados españoles, pero por desgracia, se debe tener pruebas fehacientes que señalen al causante o responsable.

Y para ello, para conseguir la obtención de pruebas, se debe contratar a los detectives privados. Gracias a su labor, usted dispondrá de las pruebas que señalen al culpable y podrá pedir responsabilidades civiles o penales en los tribunales.

Los detectives estamos avalados por la Ley y podemos hacer cámaras ocultas, seguimientos, vigilancias, gestiones de búsqueda en registros, recogida de documentación, investigaciones…, todo esto, para conseguir todas las pruebas necesarias.

Muchos trabajos han sido avalados por los tribunales, no solo españoles sino europeos; donde nos ven como “testigos privilegiados de una realidad”, la cual sin nuestra aportación, nunca saldría a la luz, ese hecho o esa verdad.

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